Как вести себя в мужском коллективе?

Женщине работать среди мужчин не так уж легко, а еще труднее проявлять себя в таком коллективе.

Отношения между мужчиной и женщиной на работе совершенно отличаются от общения в обычной жизни.

В таких обстоятельствах мужчины не мягкие и внимательные, а совсем наоборот. В коллективе постоянно ведется жесткая борьба, особенно если кому-то в коллективе обещают повышение.

Поиск работы женщине дается гораздо труднее, чем мужчине. Найдя хорошую работу, женщине не следует от нее отказываться, даже если в коллективе одни мужчины, главное правильно вести себя с ними. Самое главное в такой ситуации не показывать своих слабостей, вести себя жестко и строго, иначе мужчины просто подавят своим авторитетом и характером.

Работа в сфере логистики неизбежно обеспечит мужским коллективом. Роль «железной леди» поможет завоевать к себе уважительное отношение со стороны мужчин. Стальной непробиваемый характер скроет все женственные черты ваше личности и поможет в работе и общении с коллегами. Конечно, большинству женщин такой роли придерживаться достаточно сложно, ведь наружу пробивается чувствительность и ранимость. Многие женщины, которые придерживались принципа «железная леди» сейчас страдают нервными расстройствами и напряженными отношениями с коллегами – мужчинами.

Мужчина и женщина две совершенно противоположные личности и по-разному разрешают конфликты. Мужчины даже после серьезной драки пожимают друг другу руки и мирно расходятся. У женщин все совсем по-другому, они могут долго накапливать обиду. Кроме того, женщины очень злопамятны и не откажутся отомстить обидчику. В связи с этим, женщины не только вредят окружающим людям, но и своему здоровью расшатывая нервы. Помимо этого, такая месть может обернуться против ее собой и испортить отношения не только в коллективе, но и в карьерном росте.

В мужском коллективе работники не следят за своими словами и надеются от женщины на такое же отношение – простить и забыть. В мужском коллективе лучше не показывать эмоции, так как это только усугубит ситуацию, а жалости никакой не вызовет.

Часто женщина в мужском коллективе как «мамочка», то есть делают чай, приносят обед и помогают в любой ситуации. Казалось бы, все хорошо, но минусы в данной ситуации тоже есть. В роли «мамочки» женщине не будут давать ответственных заданий, и она всегда будет находиться на втором плане. Карьерного роста в этом случае не видать, поэтому лучше сменить манеру поведения.